Les managers d'aujourd'hui s’approprient de nouvelles compétences et postures managériales grâce au programme de coaching sur-mesure que je propose,
pour accompagner les transformations managériales des organisations.
Tout au long de votre parcours, de carrière de responsable d'EAJE, vous serez invité à développer de nouvelles compétences, de nouvelles postures et démontrer votre capacité à apprendre en permanence.
Afin de booster votre carrière, atteindre vos objectifs, tout en respectant votre personnalité et votre rythme ; faites de DITANS CONSULTING, un partenaire dans la réalisation de vos performances
Pour savoir si vous avez besoin d'un accompagnement, il suffit de réserver votre premier rendez-vous gratuit et sans engagement.
Coaching de managers (adjointe de direction, EJE en section)
Ce type de coaching est idéal pour les éducateurs de jeunes enfants lors de leur prise de poste en direction ou en encadrement d'équipe.
Il permet de mieux se connaître pour mieux donner la direction. il est recommandé pour les responsables technique en micro crèche, pour asseoir leur posture de manager, leur permettre de gagner en soi, et réussir une prise de poste, voir la mise en oeuvre d'une dynamique de changement auprès d'équipe qu'il manage.
Il aide à trouver son style de management, à mieux s’organiser, s’affirmer, gérer son stress, renforcer ses compétences managériales, et prendre le recul nécessaire à l’élaboration de ses propres solutions. Le coaching permet d'exploiter des ressources intrinsèques illimitées. Cliquez sur le lien ci-dessus pour échanger avec un coach qui vous donnera tous les détails sur ce type d'accompagnement.